Ζήτηση και Προσφορά προϊόντος (Προσδιοριστικοί Παράγοντες)
Στόχος του συγκεκριμένου Quiz είναι να διερευνηθεί κατά πόσο είμαστε εξοικειωμένοι με τους προσδιοριστικούς παράγοντες της Ζήτησης και της Προσφοράς. Για την επιτυχή συμπλήρωση του Quiz απαιτείται επίσης και ο ξεκάθαρος εννοιολογικός διαχωρισμός μεταξύ της Προσφερόμενης Ποσότητας και της Προσφοράς ενός προϊόντος όπως και ο διαχωρισμός μεταξύ της Ζητούμενης Ποσότητας και της Ζήτησης προϊόντος αντίστοιχα.
Quiz Summary
0 of 6 Ερωτήσεις completed
Questions:
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
Results
0 of 6 Ερωτήσεις answered correctly
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- Current
- Review
- Answered
- Correct
- Incorrect
-
Ερώτηση 1 of 6
1. Question
Ποιος/Ποιοι από τους παρακάτω παράγοντες δεν επηρεάζουν τη Ζήτηση ενός Προϊόντος? (μπορείτε να αναφέρετε μία απάντηση ως σωστή ή και παραπάνω)
CorrectIncorrect -
Ερώτηση 2 of 6
2. Question
Μια μετατόπιση της καμπύλης ζήτησης για υποδήματα προς τα αριστερά, μπορεί να οφείλεται:
CorrectIncorrect -
Ερώτηση 3 of 6
3. Question
Ποιο από τα παρακάτω θα προκαλέσει μείωση της προσφερόμενης ποσότητας του ελληνικού καφέ;
CorrectIncorrect -
Ερώτηση 4 of 6
4. Question
Η προσφορά της Βενζίνης δίνεται από την εξίσωση Qs=10+15*P. Πόση θα είναι η Προσφερόμενη Ποσότητα Βενζίνης σε χιλιάδες λίτρα αν η τιμής διαμορφωθεί στα 2€ το λίτρο?
CorrectIncorrect -
Ερώτηση 5 of 6
5. Question
Το φωτοτυπικό χαρτί και το τετράδιο αποτελούν για μία εταιρεία που τα παράγει:
CorrectIncorrect -
Ερώτηση 6 of 6
6. Question
Στην περίπτωση όπου οι υπάλληλοι μιας επιχείρησης, που κατασκευάζει ρολόγια, ζητήσουν κατηγορηματικά αύξηση στο μισθό τους, τι από τα παρακάτω αναμένεται να συμβεί σε περίπτωση που γίνει δεκτό το αίτημά τους?
CorrectIncorrect